Organisation

Historisch gewachsene Strukturen haben Ihr Unternehmen dorthin gebracht, wo es steht und dabei den Erfolg in der Vergangenheit sichergestellt. Sie haben sich in der Vergangenheit bewährt und geben den Mitarbeitern Sicherheit.

Sich stetig verändernde Markt- und Wettbewerbsbedingungen stellen Bewährtes jedoch immer wieder in Frage und verlangen von Unternehmen wie auch öffentlichen Institutionen ein hohes Maß an Beweglichkeit und Anpassungsfähigkeit.

Die sinnvolle und effiziente Gestaltung der Strukturen und Prozesse spiegelt die Anforderungen der jeweiligen Zeit, von Kunden und Märkten wider und dient der bestmöglichen Umsetzung der strategischen Konzeption – und das bei möglichst kostenoptimaler Ressourcen-Allokation.
Darüber hinaus sollen bei der Organisationsgestaltung die Anforderungen der Mitarbeiter an ein motivierendes und leistungsförderndes Arbeitsumfeld mit einbezogen werden und sollen Veränderungsprozesse proaktive und „menschlich“ gestaltet werden.

Für die Bewältigung all dieser Anforderungen ist Efficons Ihr Partner bei der Entwicklung und Gestaltung Ihrer Organisation. Mit unserer Beratung decken wir die unterschiedlichsten Themen ab und begleiten Veränderungen. Gerade bei Organisationsprojekten erzielen Sie durch das Einbinden eines externen Consultants signifikant bessere und nachhaltigere Ergebnisse als mit rein intern gesteuerten Projekten.

Dabei profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung im Bereich der Organisationsgestaltung und -entwicklung und einer Vielzahl von entsprechenden Projekten in unterschiedlichen Bereichen und Branchen.

  • Gestaltung der Aufbauorganisation
  • Gestaltung der Prozesse
  • Turnaround Management
  • Change Management
  • Collaboration Management

Können wir auch Sie unterstützen? Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu auf.